Merken kunnen met Pride echt iets bijdragen aan de lhbtiq+ gemeenschap, zolang dit integer en authentiek gebeurt. Een checklist om je op weg te helpen.‍

Stereotypes zijn breed gedragen ideeën over het gedrag, de eigenschappen en de rollen van mensen. Volgens deze aannames bestaat er bijvoorbeeld een verschil tussen de ‘typische kwaliteiten’ van vrouwen en die van mannen, maar ook die van biseksuele mensen, mensen van kleur of trans personen. Advertising kan helpen om deze aannames te ontkrachten.‍

Het kan een uitdaging zijn om de juiste toon en woordkeuze te vinden voor inclusieve teksten. Daarom introduceert Marketing Schmarketing nu de Inclusive Editor! Deze bot analyseert je tekst, geeft concrete tips voor verbetering en herschrijft waar nodig. Struikel nooit meer over inclusief taalgebruik en bereik een breder publiek met je boodschap!‍

Het idee dat stock beeld eenzijdig is, klopt allang niet meer. Het kost misschien iets meer tijd en aandacht om beeld te vinden dat inclusief is en echt de maatschappij weerspiegelt, maar representatie doet ertoe! We helpen je een eindje op weg met 13 beeldbanken met gratis en betaald beeld van queer personen, genderdiverse mensen, mensen van kleur, mensen boven de 50 jaar en mensen met een beperking.

Als marketeer, mediamaker of communicatieprofessional staat Pride vaak op je inhaakkalender maar heb je ook vragen als: Moet je als organisatie iets met Pride? Zit de lhbtiq+ community daarop te wachten? Op welke manier doe ik het goed? En hoe kan ik überhaupt bijdragen aan Pride vanuit mijn organisatie?